5 راهکار آموزش و پرورش برای جبران کمبود نیروی انسانی/ از مدارس دو شبفته تا تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس

دریافت خبر : دوشنبه 25 تیر 1397 ساعت 11:54
سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی درخصوص راهکارهای لازم برای تامین نیروی انسانی در آموزش و پرورش توضیحاتی ارائه کرد.

سیدحمایت میرزاده در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت  با اشاره به استفاده از مدیران و معاونان برای جبران بخشی از کمبود نیروی انسانی مدارس ، گفت : در مرحله اول دولت باید وزارتخانه ها و ادارات را در استان ها و شهرستان ها کوچک کند؛ نیروی انسانی بسیاری در آموزش وپرورش و در تشکیلات اداری استان ها مشغول هستند و می توان از این نیروها برای تدریس و حضور در کلاس های درس استفاده کرد.
کوچک سازی تشکیلات آموزش وپرورش یکی از راه های جبران کمبود نیروی انسانی
نماینده مردم گرمی در مجلس شورای اسلامی افزود: بروکراسی در آموزش و پرورش زیاد است و حجم بخش نامه ها بسیار؛ برخی از این بخش نامه ها و کارها ضرورتی ندارند و باعث شده وظایف مدیران و مسئولان مدارس بی جهت افزایش یابد؛ حجم کارها بسیار شده و کندی انجام امور را به دنبال داشته است لذا کوچک سازی تشکیلات آموزش وپرورش و کاهش برخی امور غیرضروری یکی دیگر از راهکارهای لازم برای تامین نیروی انسانی در این وزارتخانه است.
مدارس دو شیفته به تامین معلم کمک می کند
وی بیان کرد: در سال های گذشته مدارس دو شیفته بود اما با اجرای نظام 6-3-3 فقط شیفت صبح مدارس باقی ماند درحالی که با این اقدام تراکم دانش آموزان در کلاس های درس افزایش یافت و کار معلمان بیشتر شد همچنین کیفیت آموزشی کاهش پیدا کرد از سوی دیگر مسئله کمبود نیروی انسانی را باعث شد؛ در مدارس شیفت عصر در صورت کمبود نیروی انسانی از معلمان شیفت صبحی که مایل بودند استفاده می شد این موضوع به معلمان نیز از جهت کسب درآمد کمک می کرد.
میرزاده در پاسخ به اینکه آیا با دوشیفته شدن مدارس کیفیت آموزشی کاهش پیدا نمی کند، عنوان کرد: در بسیاری از کشورها ...

اخبار پیشنهادی:
loading
  •   
  • به اشتراک گذاری :
  • facebook
  •  
  • twitter
  •  
  • کلوب
  •  
  • فیس نما
  •  
  • لینکیداین
  •  
  • googleplus
  •  
  • googleplus
  •  
  • telegram
اشتراک در خبرنامه تی نیوز

با عضویت در خبرنامه تی نیوز می توانید روزانه خبرهای روز را در ایمیل خود مشاهده کنید

@