به گزارش ایلنا، نیروهای شرکتی یا همان پیمانکاری های مخابرات، در نامه ای به رئیس قوه قضاییه، خواستار حل مشکلات خود و رفع تبعیض شدند.
متن نامه از قرار زیر است:
به استحضار می رساند اینجانبان کارکنان شرکتی شرکت مخابرات ایران که هرکدام با سوابق کاری طولانی در این شرکت مشغول به انجام وظیفه و خدمات رسانی بوده و هستیم و در طی سال های خدمت رسانی در راستای رضایت مردم شهیدپرور و سربلندی شرکت مخابرات در عرصه ارائه خدمات مطلوب و مفید از هیچ کوششی فروگذار نکرده و خالصانه تلاش نموده ایم، متأسفانه در طی سالیان گذشته تاکنون (از حدود سال ۷۹ تاکنون به مدت ۲۰ سال)، مدیران شرکت مخابرات ایران و شرکت های تأمین نیروی انسانی زیرمجموعه آن، مغایر و متضاد با قوانین و مصوبات موجود و جاری در قوانین نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، با دلایل غیرموجه از اجرای قوانین خودداری نموده و حق نیروها و خانواده های مظلوم مان را پایمال نموده اند.
با توجه به تورم موجود و خط فقر ۷ میلیون تومانی، آیا رواست که در یک مجموعه و یک تیم کاری، و در زیر یک سقف، عده ای ماهانه بیش از ده ها میلیون تومان و عده ای دیگر فقط به گناه شرکتی بودن کمتر از سه الی سه و نیم میلیون تومان دستمزد دریافت کنند؟
متأسفانه مسئولین شرکت مخابرات ایران و شرکت های زیرمجموعه آن، هرگز گوش شنوا و دستِ گیرای مشکلات ما نبوده اند بلکه بالعکس با تنظیم قراردادهای کاری پر از ایراد، از جمله طبقه بندی نیروهای دارای سابقه کاری طولانی (حداقل ۱۰ سال) و دارای مدارک معتبر دانشگاهی در گروه شغلی متصدی که معادل تحصیلات سیکل و نهایت دیپلم است، انعقاد قراردادهای کوتاه مدت سه ماهه و اخیراً قراردادهای موقت با حداقل دستمزد ...