یک فعال کارگری با بیان اینکه حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بر مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی تاثیرگذار است، گفت: رقم دستمزد امسال کارگران باید به هزینه چهار میلیون و 940 هزار تومانی سبد معیشت نزدیک می شد.

به گزارش کارگر نیوز؛ رحمت اله پورموسی، با تاکید بر لزوم تبعیت از ماده ۴۱ قانون کار به عنوان مبنا و ملاک اصلی تعیین حداقل دستمزد کارگران گفت: متاسفانه ماده ۴۱ قانون کار را داریم ولی اجرا نمی شود و هر سال برای تعیین حقوق کارگران جلسات طولانی و فشرده برگزار می کنیم در حالی که قانون به صراحت محاسبه نرخ تورم و سبد معیشت خانوار را مبنای تعیین حداقل مزد اعلام و کمیته دستمزد هزینه سبد معیشت کارگران را چهار میلیون و ۹۴۰ هزار تومان تعیین کرده که حداقل دستمزد امسال باید به این رقم نزدیک می شد.
وی ادامه داد: از طرفی ماده ۴۱ قانون کار به ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی گره خورده است، چراکه حداقل دستمزدی که در شورای عالی کار تعیین می شود به حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی تسری می یابد؛ لذا هرگونه تاخیر در تعیین و تصویب دستمزد بر حقوق بازنشستگان اثرگذار است.
پورموسی با اشاره به دیدار نمایندگان کانون های بازنشستگی و پیشکسوتان کارگری با وزیر کار برای بررسی افزایش حقوق مستمری بگیران در سال جاری اظهار کرد: از نظر ما افزایش ۲۱ درصدی، هزینه های زندگی بازنشستگان را پوشش نمی دهد و علاوه بر آن میزان حق مسکن یا خوارباری که برای کارگران مصوب می شود متفاوت از بازنشستگان است؛ مثلا بن خواربار بازنشستگان ۴۸ هزار تومان است ولی امسال برای کارگران ۴۰۰ هزار تومان مصوب شد یا حق مسکن بازنشستگان ۲۲ هزار تومان است ولی این مبلغ برای کارگران ۱۰۰ هزار تومان است؛ لذا افزایش حقوق بازنشستگان باید در دستور کار قرار گیرد.
به گفته وی، در حال حاضر ۶۵ درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیرند و با درنظر گرفتن افزایش هزینه ها اعم از مسکن، بسیاری از مواد ...

هر کدام از تگ‌های فوق را که مناسب این خبر نمی‌دانید، بازدن x آن را حذف کنید. از همکاری شما سپاسگزاریم.
عناوین مهم خبری