خبر خوش برای کارکنان متخلف قوه قضائیه

دریافت خبر : شنبه 20 مرداد 1397 ساعت 0:36
خبر خوش برای کارکنان متخلف قوه قضائیه
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه معاونت منابع انسانی قوه قضائیه که تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی دارای تخلف اداری یا محکومیت قضایی به رسمی را ممنوع کرده بود، ابطال کرد.

به گزارش خبرنگار قضایی خبرگزاری تسنیم ، معاونت منابع انسانی قوه قضائیه 12 خرداد سال 95 طی بخشنامه ای به شماره 5000/29924/9000 خطاب به معاونین منابع انسانی دادگستری های سراسر کشور، ضوابط تبدیل وضع مستخدمین پیمانی به رسمی آزمایشی دادگستری ها را 1- داشتن حداقل پنج سال سابقه خدمت پیمانی برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم و بالاتر، 2- داشتن خداقل 7 سال سابقه خدمت پیمانی برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم، 3- کسب حداقل 60 درصد میانگین نمره ارزیابی عملکرد سه سال آخر با تایید کمیته ارزشیابی، 4- رضایت مدیر واحد مربوطه و 5- تأییدیه هسته گزینش مبنی بر تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی عنوان کرد.
در تبصره الف این بخشنامه آمده است: آن عده از کارکنان پیمانی که دارای هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری و محکومیت قضایی مرتبط با مسئولیت محل خدمت یا محکومیت کیفری دیگری باشند، تبدیل وضعیت استخدامی آنان در اجرای این بخشنامه مقدور نیست.
شکایت از بخشنامه معاونت منابع انسانی
یکی از کارکنان دادگستری استان کهگیلویه و بویر احمد از این بخشنامه به دیوان عدالت اداری شکایت و در راستای تبیین خواسته خود، اعلام کرده است: مصوبه مورد شکایت بر خلاف نص صریح قانون مجازات اسلامی به نحو مطلق و بدون هیچ قیدی تمامی کارکنان را که سابقه محکومیت دارند بدون توجه به حقی که در قانون مجازات اسلامی پس از مرور زمان معین اعاده می شود، مشمول ادامه مجازات تبعی دانسته است که در قانون مورد تصویب مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان تعیین تکلیف شده است.
شاکی گفته است: از آنجا که مصوبه مورد شکایت بر خلاف مواد 25 و 26 قانون مجازات اسلامی و تبصره ماده 26 آن قانون، به توسعه مجازات تبعی ...

اخبار پیشنهادی:
loading
  •   
  • به اشتراک گذاری :
  • facebook
  •  
  • twitter
  •  
  • کلوب
  •  
  • فیس نما
  •  
  • لینکیداین
  •  
  • googleplus
  •  
  • googleplus
  •  
  • telegram
اشتراک در خبرنامه تی نیوز

با عضویت در خبرنامه تی نیوز می توانید روزانه خبرهای روز را در ایمیل خود مشاهده کنید

@