کتاب «کانون ارزیابی و توسعه منابع انسانی؛ با تمرکز و نگاه ویژه به ارزیابی و توسعه شایستگی های مدیران» تالیف تیمور مرجانی و محمدرضا عباسی منتشر شد.

به گزارش ایسنا، این کتاب در ۳۴۰ صفحه و با قیمت ۶۵هزار تومان توسط انتشارات جهاد دانشگاهی منتشر شده است.
در معرفی کتاب «کانون ارزیابی و توسعه منابع انسانی» عنوان شده است: در این کتاب تلاش شده به مبانی، اصول و روش های علمی و طراحی، اجرا، مدیریت و استقرار کانون های ارزیابی در سازمان ها به صورت کاربردی و با تاکید بر تجارب مولفان پرداخته شود.
در سال های اخیر توجه به منابع انسانی به عنوان سرمایه بی بدیل سازمانی به نحوه چشمگیری افزایش یافته است. این توجه ناشی از آن است که سازمان های امروز بیش از هر زمان دیگر به «مدیران و کارکنان شایسته» نیاز دارند. در همین راستا، ارزیابی و توسعه شایستگی منابع انسانی به ویژه شایستگی های مدیران سازمان ها، به عنوان کلیدی ترین سرمایه انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است. بنابراین، طراحی، استقرار و اجرای نظام مناسب ارزیابی و ارتقای شایستگی های سرمایه انسانی با دیدگاه سنجش، اصلاح و بهبود مستمر در سطوح مختلف سازمانی ضرورت یافته است.
این کتاب پنجره ای است برای نیل به آرمان و نیاز حیاتی سازمان ها و شرکت های مختلف برای طراحی و اجرای کانون های ارزیابی و توسعه؛ همچنین علاوه بر بیان چیستی، چرایی و چگونگی اجرای موفقیت آمیز کانون های ارزیابی، به توصیف مولفه ها، شاخص ها و روش های ارزیابی شایستگی های شغلی مدیران و کارکنان از منظر علمی و عملی پرداخته است تا بتواند راهنمای مناسبی برای بازیگران و ذی نفعان کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی باشد.
علاقه مندان برای تهیه این اثر می توانند به فروشگاه سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی به آدرس تهران - خیابان انقلاب –خیابان فخررازی – تقاطع ژاندارمری – ساختمان منشور دانش- ...

هر کدام از تگ‌های فوق را که مناسب این خبر نمی‌دانید، بازدن x آن را حذف کنید. از همکاری شما سپاسگزاریم.
سرخط اخبار