ابلاغ دستور تبدیل کارمندان پیمانی به رسمی

دریافت خبر : چهار‌شنبه 30 خرداد 1397 ساعت 12:21

دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (۵) آیین نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.
خبرگزاری فارس: دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.
براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12) ماده و (9) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» ممهور به مهر شورای مذکور برای اجرا ابلاغ می شود.
متن کامل دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین نامه اجرایی ماده «46» قانون مدیریت خدمات کشوری بدین شرح است:
ماده 1- تعاریف و اختصارات
- قانون: قانون مدیریت خدمات کشوری
- دستگاه اجرایی: دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
- دستورالعمل امتحانات: «دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی» موضوع بخشنامه شماره 200/93/9757 مورخ 1393/7/19
- شورای راهبری توسعه مدیریت: شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه های اجرایی موضوع مصوبه شماره 206/93/11852 مورخ 1393/9/5 شورای عالی اداری
- فرم تعیین صلاحیت: فرم پیوست شماره یک این دستورالعمل که بر اساس معیارهای مندرج در آن، شورای راهبری توسعه مدیریت نسبت به تعیین صلاحیت کارمندان رسمی آزمایشی برای تبدیل وضعیت به رسمی اقدام می ...

اخبار پیشنهادی:
loading
  •   
  • به اشتراک گذاری :
  • facebook
  •  
  • twitter
  •  
  • کلوب
  •  
  • فیس نما
  •  
  • لینکیداین
  •  
  • googleplus
  •  
  • googleplus
  •  
  • telegram
اشتراک در خبرنامه تی نیوز

با عضویت در خبرنامه تی نیوز می توانید روزانه خبرهای روز را در ایمیل خود مشاهده کنید

@