چهار راز برای تبدیل ایده به کسب و کار

دریافت خبر : دوشنبه 13 آذر 1396 ساعت 4:20

محلی برای رهبری سازمانی دور از دفتر اصلی (off-site) که به خوبی طراحی شده باشد، مکان فوق العاده ای برای گردآوری ایده های بزرگی است که می توانند کسب و کار شما را رشد دهند.
177746346013413.jpg
شما یک سخنگو می آورید، بحث عمیقی را پیش می گیرید و یک تجزیه و تحلیل انجام می دهید اما ناگهان همه چیز تیره و تار می شود. مردم آنچه را از دست داده اند یا آنچه منجر به عقب افتادن آنها می شود، می بینند.
متاسفانه، به محض اینکه افراد این رخداد را ترک می کنند، این ایده شروع به محو شدن می کند و حتی کسانی که وظایف برنامه ریزی شده را تکمیل می کنند، ممکن است این ایده بزرگ را فراموش کنند. به گزارش دنیای اقتصاد، ممکن است مدیران در مورد دیدگاه خود در پیاده سازی ایده ها دقیق و سختگیر باشند؛ اما هنوز درمی یابند که فرآیند «اجرا» به شدت متفاوت است؛ این در حالی است که کسب و کارشان را به خطر می اندازند و اعتماد و اطمینان در تیم را مخدوش می کنند. این سوال که «آیا می خواهیم یکی دیگر از این جلسات را داشته باشیم که همه افراد برای چیزهایی در آن ثبت نام می کنند و سپس هیچ کس هیچ کاری را انجام نمی دهد» تبدیل به یک پرسش بسیار معمول شده است. به عنوان یک رهبر سازمانی، ممکن است وسوسه شوید تا همه چیز را رها کنید. ممکن است فکر کنید که می شود به افراد حرفه ای برای به انجام رساندن فعالیت های مورد توافق شان تکیه کرد، درست است؟ آیا واقعا باید دست آنها را بگیرید؟
خب تا اندازه ای جواب این سوال به دو دلیل مثبت است. اول اینکه علم مغز و اعصاب نشان می دهد که دیدگاه های جدید شکننده و آسیب پذیر هستند. در مقاله ای که توسط مجله فوربس منتشر شد، دیوید راک و جفری اسوارتز نشان می دهند ...

اخبار پیشنهادی:
loading
  •   
  • به اشتراک گذاری :
  • facebook
  •  
  • twitter
  •  
  • کلوب
  •  
  • فیس نما
  •  
  • لینکیداین
  •  
  • googleplus
  •  
  • googleplus
  •  
  • telegram

آخرین اخبار اقتصادی

آخرین اخبار اتحادیه طلا

اشتراک در خبرنامه تی نیوز

با عضویت در خبرنامه تی نیوز می توانید روزانه خبرهای روز را در ایمیل خود مشاهده کنید

@