افزایش مزد کارگران بیش از یکبار در سال قانونی نیست

دریافت خبر : جمعه ۲۵ آبان ۱۳۹۷ ساعت ۹:۲۳
افزایش مزد کارگران بیش از یکبار در سال قانونی نیست
نماینده جامعه کارفرمایی در شورایعالی کار گفت: افزایش دستمزد کارگران در سال بیش از یکبار فاقد مبنای قانونی و به هیچ وجه شدنی نیست.

- اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم ، اصغر آهنی ها در مصاحبه با رادیو افزود: براساس قانون کار سالانه یکبار مسئولان و شرکای اجتماعی در خصوص تعیین حداقل دستمزد کارگران تصمیم گیری می کنند که این کار به لحاظ قانونی اوائل امسال انجام شده است.
وی همچنین اظهارداشت: تمامی آحاد مردم به این مهم واقفند که کشور در یک شرایط اقتصادی بسیار سختی بسر می برد.
نماینده جامعه کارفرمایی در شورایعالی کار ضمن اشاره به اینکه عمده واحدهای تولیدی کشور کوچک و متوسط هستند، گفت: این واحدها در حال حاضر متاثر از شرایط سخت تحریمی، تلاطم بازار ارز و مصادیقی از این نوع با مشکلات عدیده ای دست و پنجه نرم می کنند.
وی افزود: واحدهای تولیدی کوچک و متوسط به دلیل کمبود و گرانی مواد اولیه و همچنین افزایش هزینه های سربار دیگر ضمن فعالیت با راندمان بسیار پائین در مسیر تعدیل نیرو و حتی تعطیلی قرار دارند.
آهنی های تصریح کرد: بطور کلی باتوجه به عدم توانمندی واحدهای کوچک برای افزایش حقوق و دستمزد کارگران باید جهت گیری ها به سمت ارائه بسته های حمایتی از سوی دولت به جامعه کارگری معطوف شود.
وی گفت: بدون شک با افزایش دستمز ...

[ مشاهده متن کامل افزایش مزد کارگران بیش از یکبار در سال قانونی نیست خبرگزاری تسنیم ]

آخرین اخبار خبرگزاری تسنیم